Estou criando esse tópico pois vejo muita gente pedindo jogadores para o meio-campo tricolor que não tem nada haver.

Existem três tipos de meias, que são:

Meia de ligação:
Conhecido como 2° volante, aquele que sai mais para o jogo e como o próprio nome diz faz a ligação, saírem para o jogo, mas sem deixar de voltar para fazer a marcação. Um jogador dessa posição bem conhecido pelos tricolores é o Carlinhos Paraíba (que antes jogava mais como um meia esquerdo), Elano do Santos, e atravessando o oceano teremos Xavi, Iniesta e Fábregas.

Meio armador:
Principal carência do elenco, o famoso 10, responsável por pegar aquela bola que fica circulando na intermediaria e criar a situação de gol. Normalmente esse tipo de jogador fica posicionado na linha de frente dos volantes. Nessa posição temos apenas Denner, recém promovido da base, e Lucas, que no Sul-americano sub-20 jogou armando o jogo e arrebentou. Em outros times temos o Ganso, os dois Alex, Ozil e Diego Ribas.

Meio atacante:
Vi muita gente colocando nome de jogadores que atuam nessa posição como o 10 perfeito para o time, mas não acho que jogadores dessa posição possam acabar com a falta de criatividade. Normalmente esses jogadores jogam mais dribles e arrancadas e menos com passes e lançamentos (principal função de armador), esses jogadores tem como principais características a habilidade, velocidade e arremate, lógico que quando são super jogadores, eles desequilibram e se estiverem em boa fase o time em que eles estão nem sentirão a falta de um armador. Exemplo seria o Ronaldinho em 2002 e em 2006, jogou as duas copas, ambas como armador, mas em 2006 dividindo essa função com Kaká não foi tão bem. Além de Ronaldinho, teremos Kaká, o nosso Lucas, Diego Forlan (mesmo caso do Ronaldinho em 2002, mas se não tiver inspirado e o time não ajudar, não renderá o esperado) e o mais famoso Leonel Messi.

ATENÇÃO: ESSE TÓPICO SÓ DEU EXEMPLOS DE JOGADORES DE CADA POSIÇÃO, NÃO ESTOU DIZENDO QUE O SÃO PAULO TEM QUE CONTRATAR OS JOGADORES QUE CITEI MUITO MENOS QUE VAI CONTRATAR OU ENTÃO QUE A DIRETORIA TEM QUE IR ATRAZ.