BASTIDOR QUENTE! Demissão no São Paulo expõe dificuldade na busca por reforços!

O São Paulo Futebol Clube está enfrentando desafios na sua busca por reforços no mercado, especialmente após a saída do Head Scout Rafael Barros, que deixou o clube para assumir um cargo no Atlético Mineiro no final de junho. Essa mudança resultou na redução de 25% da equipe de Scout do Tricolor, o que levantou preocupações sobre o futuro do departamento responsável por identificar novas joias do futebol.

Em um primeiro momento, a diretoria do clube considerou não repor a vaga deixada por Barros, optando por um corte extremo de gastos. No entanto, após uma reavaliação da situação, Matheus Coelho foi promovido à chefia do departamento. Ele agora é acompanhado pelos analistas Mairon Rodrigues e Guilherme Pires, que também fazem parte da equipe que trabalha para identificar novos talentos para o time profissional.

A saída de Rafael Barros foi significativa, considerando que ele representava um quarto da equipe de Scout. Coelho e Rodrigues são funcionários recentes, enquanto Pires se juntou ao São Paulo em 2023, inicialmente trabalhando nas categorias de base antes de ser promovido ao time principal. Apesar dos desafios, o clube está avaliando a possibilidade de contratar mais um analista para fortalecer ainda mais o departamento, com Coelho mantendo sua posição como Head Scout.

Os dirigentes do São Paulo têm afirmado que o departamento de Scout tem se dedicado a mapear potenciais reforços, principalmente nas posições de zagueiro e lateral-direito. Contudo, a realidade financeira do clube é complexa; atualmente, eles não dispõem de recursos para contratações e estão focados em atletas que estejam livres ou que possam ser adquiridos por meio de empréstimos gratuitos.

Diferentemente do time principal, o cenário nas categorias de base do clube em Cotia é mais promissor. O Departamento de Scout reformulado conta com uma equipe de seis analistas fixos, liderados por Luan Faria, que veio do Vasco, além de uma rede de 11 analistas externos espalhados por todo o Brasil. Essa estrutura visa identificar e desenvolver novos talentos para o futuro do clube.

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