O São Paulo anunciou a demissão de quatro profissionais do setor de captação nas categorias de base, em uma iniciativa que visa reorganizar e otimizar o departamento responsável. Com essas mudanças, o número total de colaboradores passará de 27 para 18, refletindo a necessidade de uma gestão de elenco mais eficaz e alinhada à realidade financeira do clube.
A decisão, liderada por José Roberto Canassa, destaca a diminuição do volume de contratações para as equipes de formação. A avaliação interna aponta que a quantidade de profissionais atuantes estava acima do necessário, especialmente em um momento em que o clube busca aprimorar o desenvolvimento dos talentos nas categorias de base.
As discussões sobre essas demissões se intensificaram desde a chegada de Canassa em fevereiro, mas a implementação das mudanças só ocorreu após a reavaliação dos custos envolvidos. O São Paulo também considera fundamental a redução do número de atletas nas divisões inferiores, buscando um ambiente competitivo mais eficiente.
Neste início de temporada, a equipe sub-20 tinha cerca de 53 jogadores sob contrato, um número que, segundo a diretoria, é considerado excessivo. Durante a disputa da Copinha, o São Paulo conseguiu alcançar a vice-liderança, promovendo oito jovens jogadores ao elenco profissional, o que evidencia o potencial da base tricolor.
Com a expectativa de que outros atletas que não possuem espaço no time principal sejam emprestados ou tenham os contratos encerrados nos próximos meses, o clube procura criar uma transição mais fluida entre as categorias. Essa reestruturação terá um impacto direto no desempenho coletivo, que é essencial para o fortalecimento do elenco e o sucesso futuro no cenário competitivo.
